中國電力工程顧問集團華北電力設計院有限公司招聘啟事
全國勘察設計信息網 www.discountappleimac.com 2022/2/28 7:08:44 來源: 全國勘察設計信息網
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    中國電力工程顧問集團華北電力設計院有限公司(以下簡稱華北院),是由成立于1953年的原電力工業部華北電力設計院改制成立的國家大型勘察設計、工程咨詢及工程總承包企業和國家高新技術企業,擁有國家工程設計綜合甲級、工程勘察綜合甲級、工程咨詢甲級資質等20余項資質,本部設在北京。
    華北院積極打造“國際一流工程公司”,連年列全國勘察設計企業綜合實力百強排名前50名,多次被國際權威雜志ENR評入世界總承包商225強和中國承包商80強及工程設計企業60強,被ENR評為中國最具成長性的工程設計企業并榮獲“全國文明單位”、“全國電力行業優秀企業”、“全國勘察設計行業先進企業”、“電力行業卓越績效標桿(5A)”等多項殊榮。

    根據公司發展需要,擬公開招聘以下崗位人員:
    1.抽水蓄能工程公司  副總經理   1名
    2.抽水蓄能工程公司  總經理助理 1名
    3.數字化中心(北京國信優控系統技術有限公司)
    副總經理1名(信息化專業)
    4.戰略發展部    副主任     1名
    5.黨群工作部(黨委宣傳部、黨委統戰部、群團辦公室)  
    主任助理 1名(新聞宣傳方向)
    6.審計部(監事會辦公室)  主任助理   1名
    7.市場與投融資部  副主任  1名(城市規劃建設市場開發方向)

    一、分公司定位
    抽水蓄能工程公司:作為華北院抽水蓄能、水利水電業務相關技術儲備和市場開發、項目執行的責任分公司,負責整合內外部資源,共同開發抽蓄市場以及相關業務的咨詢、設計、EPC建設等。
    數字化中心:作為公司信息化建設實施和運維服務,信息化業務市場開發和項目組織的責任部門,與國信優控公司一門兩牌,一體化運行。負責公司信息系統基礎設施的整體規劃、建設和運維服務,信息化安全保障,公司各業務數字化工程應用的技術服務,信息化業務的市場開發工作和項目執行工作等。
    戰略發展部:是公司戰略規劃及行業政策研究、深化改革、組織績效、經營計劃與運營管控的歸口管理部門。承擔戰略規劃,戰略合作與戰略協同,行業政策研究、對標管理、業務發展,生產單位經營指標下達與業績考核,企業資質和企業改革,企業標準體系,工商事務,適應性組織建設,建立健全管理體系、業務開展等工作。
    黨群工作部(黨委宣傳部、黨委統戰部、群團辦公室):是公司黨的建設、思想政治、宣傳教育、統一戰線、群團工作的歸口管理部門。承擔黨的組織建設、黨委中心組學習相關工作、統戰、企業文化建設、品牌宣傳、精神文明建設、工會、共青團和青年工作、先優評選、扶貧管理和援藏援疆、網絡輿情管理、離退休職工管理和服務等工作。
    審計部(監事會辦公室):是公司內部審計、違規追責、監事會事務、委派監事業務服務和履職管理等職能的歸口管理部門。承擔企業內部審計、跟蹤審計整改及審計成果運用、內控體系評價、投資后評價、違規經營投資責任追究、監事工作等。
    市場與投融資部:是公司境內市場開發職能和投融資業務管理職能的歸口管理部門。承擔公司層面市場開發及重大項目的組織落地,規劃市場開發方向、制定市場開發策略、客戶關系管理、高端營銷、協同經營,國家戰略區域市場開發、重大項目開發,風險基金管理,歸口公司投融資業務與管理等工作,參與業績考核。

    二、崗位職責:
    副總經理/總經理助理:
    1.參與制訂整體發展戰略和中長期發展規劃,并組織實施;
    2.根據公司業務發展戰略,協助分公司主要負責人制定本區域/板塊市場培養及開拓計劃,并組織實施;
    3.協助分公司主要負責人組織制訂年度生產經營計劃并組織實施,完成母公司下達的年度工作目標和經營生產指標;
    4.協助分公司主要負責人建立健全各項管理規章制度,完善運營流程;
    5.協助分公司主要負責人組織完成整體重大業務、重大經營生產決策方案策劃及實施技術改進規劃;
    6.協助分公司主要負責人組織各項工作的開展,指導分公司內部建立健全良好的溝通渠道,監督、協調、激勵分公司內部工作;
    7.按工作分工,參與并開展分公司的質量、安全、環境、職業健康安全管理,參與黨組織建設、風險管理、精神文明建設和團隊建設;
    8.按工作分工,組織科標信建設工作實施;
    9.按工作分工,協調分公司與母公司各部門的工作關系;
    10.完成領導交辦的其他工作。

    副主任/主任助理:
    1.參與制訂與本部門相關的公司整體戰略發展規劃;
    2.協助部門負責人制訂本部門的中長期工作計劃與部署;
    3.協助部門負責人貫徹落實年度工作目標,制定落實計劃;
    4.協助部門負責人組織本部門職責范圍內的公司企業標準和相關制度的制訂和持續改進;
    5.協助部門負責人開展本部門各項工作及管理制度審查;
    6.按工作分工,參與并組織開展本部門的質量、環境、職業健康安全管理、全面風險管理、精神文明建設和團隊建設;
    7.按工作分工,協調本部門與公司其他部門的工作關系;
    8.負責分管的各項工作的組織和管理;
    9.完成領導交辦的其他工作。

    三、任職資格要求:
    1.45歲以下,大學本科及以上學歷,獲得高級及以上專業技術職稱,具有從事管理或勘測設計工作10年以上,特別優秀的人選可適當放寬1-3歲;
    2.掌握國家、地方、行業相關法律法規,掌握經營生產、企業管理知識和本崗位職責所涉及的相關知識;
    3.具有較強的管理能力、組織領導能力、協調溝通能力、分析和判斷能力、執行力,事業心強,具備較強的開拓創新能力、市場開發能力;
    4.應聘經營生產管理崗位的,有企業主要負責人/市場開發主要負責人或具有相關管理經驗/市場開發經驗者優先;應聘職能管理崗位的,有相關管理經驗者優先;
    5.持有工程建設領域相關執(職)業資格證書者優先;
    6.身體健康,能勝任本崗位工作;

    四、應聘方式:
    1.凡符合應聘條件者,請于2022年2月23日下班前,下載填寫附件:《應聘人員情況登記表》,并將個人簡歷及相關證明材料(畢業證書、學位證書、職稱證、注冊執業資格證書等)發送至公司郵箱:zhaopin@ncpe.com.cn。郵件標題為:“應聘xxxx崗位-姓名”
    2.華北院將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護,不對任何第三方透露,所有報名材料不再退回。應聘者應如實提交上述材料以備資格審查,凡未如實填報或有隱瞞、弄虛作假行為者,一經查出立即取消資格。

    五、面試安排
    網申結束后,華北院將適時集中安排面試招聘,地點設在北京本部,具體時間及地點以電話及郵件通知為準,請各位應聘者保持聯絡方式暢通。

    附件:應聘人員情況登記表.doc    (http://www.ncpe.ceec.net.cn/art/2022/2/18/art_11318_2513728.html

 
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